财政部、国务(wù)院国资(zī)委、证监会印发《国(guó)有企(qǐ)业、上市公司选聘会计师事(shì)务(wù)所管理办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一会(huì)计师事(shì)务(wù)所的时间不超(chāo)过8年，确有需强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题要的(de)，可(kě)按规定延(yán)长(zhǎng)至不超过10年，之(zhī)后须开展(zhǎn)轮(lún)换。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办法》规定了衔接方式，如果(guǒ)国有企业当前执行的轮(lún)换规定与《选聘(pìn)办(bàn)法(fǎ)》存在(zài)不一(yī)致、或(huò)者没有规定的，由履行出资(zī)人(rén)职责的机构统筹安(ān)排，两(liǎng)年内完(wán)成衔接工(gōng)作。对于审计项目合伙人和签字注册会(huì)计师，《选聘办法》规定了不同情形下的轮换要求(qiú)和冷却期制(zhì)度。

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