科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体连云港灌南邮编号是多少系当中，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；连云港灌南邮编号是多少>

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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