赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证(铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗zhèng)明及相关资(zī)料铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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